OMD Grup

Geçmişten Öğren -- Bugünü Yönet -- Geleceğe Hazırlan

Yalın Üretim Danışmanlığı

Müterilerimiz ile yaptığımız yüzlerce proje aracılığıyla fikir birliği oluşturmayı ve bilgimizi müşterimizin bilgisi ile birleştirmeyi öğrendik.

Operasyon Yönetim Geliştirme

Kendine Yeterli Genba ve Sürekli Kaizen yaklaşımı ile İnsan ve İş Performansının geliştirilmesi

Amacımız, organizasyonlarda süreçleri iyileştirmek ve yetenekleri geliştirmektir.

İsrafı ortadan kaldırarak süreçlerin verimliliğini ve kalitesini artıracaksınız.

Sorunları bağımsız olarak çözebilecek güçlü ve kararlı ekipler kuracaksınız.

Çalışanların yetkinliğini artırarak varsayılan üretkenliği uygulama süresini kısaltacaksınız.

`` DENEYİMLE BİLDİĞİMİZ YOLLARI GÖSTERİYORUZ ``

OMD Grup, mevcut durumu sorgulayarak, denemeler yaparak ve çalışanları iyileştirme (problem çözme) sürecine dahil ederek sürekli öğrenme kültürü oluşturmaya dayalı bir şirket yönetim stratejisidir.

Hedefin Belirlenmesi

Hangi alanda desteğe ihtiyaç gerektiğinin belirlenmesi.

Mevcut Durum Analizi

Bir dizi denetim gerçekleştiriyoruz:

Hedefin Durumu

Analiz HEDEFİN BELİRLENMESİ ile sonuçlanır .

Uygulama

Durumu birlikte analiz eder, fırsatları arar, tartışır ve çözümler üretiriz.

Doğrulama

Durumu birlikte analiz eder, fırsatları arar, tartışır ve çözümler üretiriz.

Tüm çalışmalarımız Yalın Düşünce felsefesi üzerine kuruludur.

“Tek yaptığımız, müşterinin bize sipariş verdiği andan parayı topladığımız ana kadarki zaman çizelgesine bakmak. Ve değer katmayan israfları azaltarak zaman çizelgesini azaltıyoruz.” – Taiichi Ohno

Uzmanlık Alanlarımız

Neden Biz...

Masa başında bir dizüstü bilgisayarın arkasından değil, sürece dahil olan kişilerle birlikte yerinde çalışıyoruz. Alan operatörleri ve yöneticileri bir kenara itilmemekte, bizimle birlikte hareket etmekte ve en iyi çözümleri birlikte üretmektedir.

Müşteri, kendi bölümünün uygulanmasından sorumlu bir kişi atar. Bu sayede işbirliğimiz çok daha verimli oluyor, onaylanan değişiklikler gereksiz karar verme veya yürütme gecikmeleri olmadan test ediliyor/uygulanıyor ve şüpheler hızla açıklanıyor.

Müşterinin amaçlarının her biri ayrı ayrı ele alınır. Başka firmalarla kullanılan hazır çözümlerle gelmiyoruz. Müşterimizin avantajını, kendi avantajlarına dayanarak inşa ederiz.

Yalnızca genel stratejiler uygulamak yerine, belirli bir iş amacına yönelik belirli iyileştirmeler gerçekleştiririz.

Sorunların sadece etkilerini değil, kök nedenlerini de ortadan kaldırıyoruz.

Teoriler üretmek yerine çözümlere odaklanıyoruz. Çözümlerin geliştirilmesi, sadece ofiste bitmeyen analizlerle değil, büyük ölçüde testler yoluyla gerçekleşir.

Çalışmalarımızı Yalın Düşünce felsefesine dayandırıyoruz ve yalnızca araçlarını uygulamıyoruz. Çalışanlar bu stratejiyi uygulamalı olarak öğrenir ve proje tamamlandıktan sonra da bu felsefeye devam edebilirler.

Geliştirilen çözümler doğal olarak yatırım yapmayan çözümlerdir (Yalın Düşünce felsefesi)

Bu işi en iyi yapan Toyota çalışanlarından oluşan bir ekibimiz var ve müşterilerin yüksek performanslı işletmeler haline gelmesini ve uzun vadeli bir ilişki kurmasını sağlıyoruz.

Firmanızın üretimin her günü ne kadar kaybettiğini fark ettiğinizde, faaliyetimiz sayesinde ne kadar kazanabileceğinizi anlayacaksınız. Yalın Düşüncenin başladığı yer burasıdır.