Yalın Liderlik – I
Eğitimin Amacı
Katılımcıların Yalın Süreç konusunda bilinçlenmeleri ve bu sürece en iyi şekilde liderlik edebilmeleri amaçlanmaktadır. Yalın Liderlerden temel olarak beklentiler; yalın düşünce biçimini şirket içinde yayarak çalışanların başarı seviyesini geliştirmek, çalışanların ‘İsraf’ konusunda bilinçlenmesini sağlamaktır.
Eğitimin İçeriği
Hedef Kitle
Lider Adayları
Eğitim Süresi
1g Sınıf
Katılımcı Sayısı
18 – 20 Kişi
Ön Koşul
Yok
Öğrenme hedefleri
-> Yalın düşünce yapısı oluşturarak liderlik gelişiminin sağlanması.
-> Yalın liderlerin sahada daha etkin bir şekilde çalışmalarını sağlamak.
-> Ekip ruhu ve motive konularını etkin bir şekilde uygulayabilmek.
